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　　自集中整治拖欠農民工工資問題專項執行行動開展以來，江門市新會區人民法院（下稱“新會法院”）堅持以人民為中心，聚焦建立長效機制，創新執行舉措，積極推進專項行動開展。截至2022年12月30日，該院共辦結涉欠薪執行案件799件，深入轄區開展涉欠薪專項執行行動2場次，執行到位金額達3580萬余元。

　　在新會法院執行指揮中心內，事務集約團隊4名組員緊緊地盯著電腦屏幕，分秒必爭地在網絡執行查控系統上操作。原來，某公司拖欠薪資仲裁案已進入立案執行階段，案件牽涉著200余名工人的“血汗錢”，經線上系統操作，被執行人的銀行賬戶已全被凍結。

　　“我們堅持‘一盤棋’的理念，統一管理、統一指揮、統一協調，確保執行指揮中心實體化運行。針對拖欠薪資類涉民生案件，進行集中研判、集中攻堅、集中清理，通過‘線上+線下’方式，最大化使電子流、信息流，提高執行效率?！眻绦兄笓]中心負責人介紹。

　　在該案中，執行指揮中心第一時間集結研判案情，迅速對被執行人的財產采取控制措施，對拖欠工資數額及收款賬號進行逐一核對，積極約談該公司負責人。同時，執行指揮中心集結執行員分組前往各機構進行財產查控，協調屬地鎮街、人社部門等單位開展聯動執行協作，多措并舉助推案件順利執結，最終僅用21天時間便為200余名農民工追回了工資1000多萬元。

　　新會法院以整治拖欠農民工工資問題為紐帶，與人社部門加強溝通協調，簡化程序，架構起欠薪案件強制執行信息互通橋梁，建立信息互通共享和前置出款申請確認的工作機制。

　　在上述機制下，勞動仲裁委在仲裁階段提前協助收集勞動者劃款申請資料，引導未開設銀行賬戶的勞動者簽訂“云發放”確認書，法院在執行階段根據出款申請資料即可直接發放工資款，無需勞動者往返法院奔波，進一步提高“討薪”效率。

　　得益于外部協調機制，2022年初，新會法院會同人社局僅用5個工作日便為164名工人高效辦理出款手續，最終讓工人們安“薪”過春節。

　　對欠薪執行案件，新會法院堅持“優先立案、優先執行、優先發放執行款”原則，構建“綠色通道”，為農民工討薪開辟“一條龍”司法服務，對符合立案要求的欠薪糾紛案件做到快立、快調、快審、快結。

　　對欠薪隱匿財產的被執行人，新會法院及時采取保全措施，對拖延執行、規避執行的“失信被執行人”，依法納入失信人員名單并予以公布，對其形成強大威懾。2022年，該院對欠薪案件采取保全措施共計1344萬元，曝光失信被執行人名單80人次。